香港人力資源管理學會 ( HKIHRM )卓越人力資源奬頒獎典禮於2014年11月28日假座香港會議展覽中心圓滿舉行。
香港人力資源管理學會主席李志明先生致辭時說：「參賽者透過推行出色而有效的人力資源管理策略及措施，從而令所屬機構深受裨益，讓評審委員會留下了深刻的印象。今時今日，人力資源專才走在商界的最前線，確保公司擁有充足的人才資源。他們除了羅致理想人才之外，亦要設法加強員工對公司的投入感，包括吸納、培育及挽留人才。可想而知，人力資源的角色已不再局限於行政管理，而是蛻變成為公司的商業伙伴，參與公司某些重要決策的過程。這個獎項是一個讓同業聚首一堂，掌握最新資訊的好機會。大家通過富建設性的交流，達到互相借鑑，與時並進之目的。」
獲頒年度大奬的金門建築有限公司，其人力資源董事黎永覺補充，卓越人力資源奬頒獎典禮為其公司提供一個良好的機會，向其他機構學習，讓自己持續進步。他說：「金門建築之所以獲獎，原因是不單只我們做得出色，而且是因為我們與承判商通力合作，為香港的建築業界培育人才。
卓越人力資源領袖得主，怡和管理有限公司集團人力資源總監賓禮治表示，過去五年人力資源的職責日趨複雜，對人力資源專才的要求不斷提高，並預期這個情況在未來五年只會更甚。因此，人力資源專才除了專注於本身的專業領域之外，亦需要心繫公司的業務，具備商業思維。他們需要重新思考自己不但是公司人力資源部門的總監，而且是公司一位擁有人力資源專長的總監。
